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CARRIÈRE
Opportunité d’emploi - MOSS Group
Faire carrière chez moss
Aucun poste à combler en ce moment. Pour les candidatures spontanées, veuillez soumettre votre C.V. à Justine Charest à l’adresse : jc@mossgroup.ca
REPRÉSENTANT(E) AUX VENTES
REPRÉSENTANT(E) AUX VENTES
Opportunité d’emploi | MOSS Group
À titre de représentant(e) aux ventes et au développement des affaires pour la région de Chaudière-Appalaches, vous occuperez un rôle central dans l’identification d’occasions d’affaires, le développement de relations stratégiques et la mise en valeur de l’expertise de MOSS auprès de sa clientèle.
Moss accompagne les entrepreneurs et les entreprises dans leurs projets et leur développement des affaires. Par une approche stratégique, Moss aide à construire, structurer et valider les plans d’affaires afin de permettre aux entrepreneurs de comprendre où ils en sont, où ils doivent aller, par quels moyens s’y rendre. Moss offre l’exécution de stratégies avec des services professionnels tactiques de marketing axés sur des actions concrètes et mesurables, tout en mettant à profit son expertise en démarchage afin de créer et de saisir des occasions de développement.
Responsabilités
Avec 5 ans d’expérience dans le domaine, le ou la représentant(e) est responsable des ventes, du développement des affaires, de l’acquisition de nouveaux clients et de la croissance du chiffre d’affaires du groupe, avec les tâches suivantes :
- Établir et cordonner avec la direction, le plan stratégique de vente pour Chaudière Appalaches et en assurer l’exécution ;
- Identifier les marchés primaires, effectuer la prospection et conclure les contrats de vente;
- Développer de nouveaux marchés et contribuer à l’expansion de MOSS par la vente de solutions stratégiques et d’outils;
- Coordonner les activités de vente et de commercialisation dans sa région;
- Faire rayonner et positionner l’expertise de MOSS auprès de clients potentiels afin de créer des opportunités d’affaires et des relations durables;
Conditions
La rémunération, les avantages ainsi que les détails du programme de fidélisation (partenariat au sein de l’entreprise) seront discutés lors de l’entrevue.
- Poste à temps plein : possibilité d’un horaire de 35 heures par semaine, contrat annuel avec période de cinq (5) mois d’évaluation.
- Poste à temps partiel : possibilité d’un mandat à contrat avec horaire flexible.
- Territoire à couvrir : principalement la région de la Chaudière-Appalaches, avec possibilité de développer des affaires dans d’autres régions du Québec.
Pour postuler
Veuillez envoyer votre CV par courriel à Justine Charest à l’adresse suivante: justine@mossgroup.ca
SVP inclure un court message personnalisé expliquant les raisons de votre intérêt et vos capacités de combler ce poste.
STRATÈGE – ANALYSTE, STRUCTURATION ET DÉVELOPPEMENT
STRATÈGE – ANALYSTE, STRUCTURATION ET DÉVELOPPEMENT
Opportunité d’emploi | MOSS Group
Joignez-vous à notre division Stratégie
Moss Group est une firme de conseil stratégique qui accompagne les entrepreneurs et les entreprises dans leurs projets et leur développement des affaires. Par une approche stratégique, Moss aide à construire, structurer et valider les plans d’affaires afin de permettre aux entrepreneurs de comprendre où ils en sont, où ils doivent aller et par quels moyens s’y rendre. Moss complète son offre avec ses services professionnels tactiques de marketing axés sur des actions concrètes et mesurables, tout en mettant à profit son expertise en démarchage afin de créer et de saisir des occasions de développement.
Notre division Stratégie et Démarchage regroupe notamment les services de plans stratégiques, d’analyse et de structuration d’entreprise, de commercialisation ainsi que de démarchage stratégique.
Nous recherchons une personne qui sera appelée non seulement à réaliser des mandats, mais également à participer activement au développement, à la structuration et à la croissance de cette division de Moss Group et éventuellement d’en assurer la direction.
Profil recherché
Nous recherchons une personne ayant une solide expérience en analyse, structuration et développement d’entreprises, capable de comprendre rapidement une situation d’affaires, d’identifier les enjeux et les possibilités, avec une bonne compréhension des réalités des entrepreneurs. Capable de transformer une analyse en plan d’action concret en proposant des solutions structurées et réalistes.
La personne recherchée peut avoir acquis son expérience à son compte, au sein d’une entreprise, d’une firme-conseil ou dans un rôle de direction ou de développement stratégique.
Conditions
- Poste à temps plein ou possibilité de mandat à contrat avec horaire flexible.
- La rémunération ainsi que les modalités du programme de fidélisation et d’actionnariat au sein de l’entreprise seront discutées lors de l’entrevue.
- Doit détenir un permis de conduire et une voiture.
- Territoire à couvrir : Au début, principalement la région de la Capitale-Nationale, avec possibilité de développer dans les autres régions du Québec.
Pour postuler
Veuillez envoyer votre CV par courriel à Justine Charest à l’adresse suivante: justine@mossgroup.ca
SVP inclure un court message personnalisé expliquant les raisons de votre intérêt et vos capacités de combler ce poste.
LE MESSAGE EST
PRIMORDIAL.
MAIS SANS
LA FORME, IL
S’ESSOUFFLE VITE.
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LA FORME,
IL
S’ESSOUFFLE VITE.
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POURQUOI MOSS?
La mousse qui pousse, dense tapis naturel se répandant aisément grâce aux ressources que sont l’eau et la lumière, s’enracinera et constituera bientôt un écosystème abondant où les organismes vivants pourront grandir et prospérer.
C’est dans cette vision que l’on accompagne les entreprises dans la réalisation de leurs projets et dans l’atteinte de leurs objectifs, en s’ancrant dans leur réalité, en devenant une extension de leur équipe et en partageant leurs valeurs.